【薬剤師として幸福度アップ】重要な要素となる5つを解説します

pharmacist-hapiness薬剤師

はじめに

人生において

幸福度を高めることは生活の
本質にかかわる重要な要素

といわれることもあります。
幸福度を追求することで、心身の健康や人間関係が向上し、
充実感や喜びを得られます。

幸福度の高い人はストレスへの耐性も高くなります。
より豊かな人間関係を築き、幸せが自然に相手にも広がっていくのです。
充実した人生を送るため、
幸福度高める方法を知ることは今後の生活の重要な要素と言えるでしょう。

今回の記事では、幸福の追求が人々に与えるメリットや具体的な方法をお伝えします。

今回は、幸福度を高める要素5つを解説し
薬剤師向けの内容にアレンジをしてご紹介させていただきます。

アースキー
アースキー

今回の記事の結論として
幸福度を高める要素5選に関して
簡単な解説をさせていただきます。 

①通勤時間
病院に限らず医療業界はリモートワークが難しい業界。
長時間の通勤はストレスの原因になることがあります。

人間関係
良好な人間関係が築ける職場で働くことは、仕事へのやる気や満足感を高めます。

ヘルパーズハイ
達成感や充実感によって引き起こされる特別な心理状態。
医療業界では、人助けを通じて他人の役に立った際に得ることができます。

ラーニングゾーン
薬や医療の新しい知識やスキルを学ぶことがあなたの成長を促し、
仕事へのやりがいを感じることができます。

自己決定
自分の意思でキャリアや働き方を選ぶことで、
自己実現感や自己満足感を得ることができます。

hapiness-contents

この要素を満たすために
オススメとされているのが「転職
というわけなのです。

この記事では、薬剤師としての幸福度を高めるための重要な要素
解説していきます。

薬剤師の皆さんがより充実した職業生活を送るためのヒントをお伝えします。
転職やキャリアの選択に関するアドバイスも含まれていますので、
ぜひ読んでみてください。

この記事を書いた人

新卒より病院で働く薬剤師(30代)
生涯病院のために尽くそうと
病院への興味と転職を広げようと思い立ちブログを開始。

2016年~現在まで病院薬剤師として絶賛勤務中…

病院薬剤師の転職の悩みを現場からリサーチ、発信するために
生涯の多くを病院薬剤師として勤めることを目標としております。

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薬剤師の幸福度を上げる転職を解説!

薬剤師の幸福度を上げる転職を解説!

第1章:薬剤師として幸福度アップの重要性

第1章では、薬剤師としての幸福度向上のために、
幸せなキャリア構築の背景についてお伝えします。

仕事において充実感や満足感を感じるためには、適切な環境や条件が必要です。
例えば、働く場所やチームの雰囲気、業務のやりがいなどが影響します。
また、自己成長や専門知識の習得も重要です。

薬剤師の幸福度向上につながる要素やヒントについて詳しく解説します。
幸せなキャリアを築くための道しるべとなり、
薬剤師としての充実した職業生活を送るためのヒントをお伝えします。

幸せなキャリア構築の背景とは?

薬剤師の幸福度向上には、自分自身の幸せを追求することが欠かせません。
幸福度は人それぞれ異なるものであり、他人の意見に左右されず
自分の価値観に基づいて判断することが重要です。

私も過去に、忙しい病院で働いておりました。
仕事にやりがいを感じていましたが、
長時間の通勤や人間関係の悩みで幸福度を下げていました。

アリシア
アリシア

結局、転職した
一番大きな原因はなんだったの?

アースキー
アースキー

私の場合は
特に公共機関を利用すると
その時間に合わせて通勤することが
とてもストレスだったようです。

そこで、私は自分の幸せを優先し、
通勤時間の短い病院に引っ越しを兼ねて転職することを決断しました。

アースキー
アースキー

幸い人間関係はよく
色々な人から新たな巣立ちを見送られました。

このように、幸福度を向上させるためには
最終的に自分の意志が重要です。
あなただけの価値観やニーズを大切にしましょう。
あなたにとって幸せな環境を作り出すことが必要です。

他人の意見に振り回されず
自分の幸福度を追求すること

自分自身の幸せを追求することが、人生を豊かにする最短の方法です。

Tune
Tune

ここまで触れらていないけど「お金」も大事じゃないの?
よく金は天下の回り物なんていうくらいだし(´・ω・`)

アースキー
アースキー

確かに「お金」は大事ですが
幸福度においてはその重要性はあまり高くありません
特に、病院は年収などをアピールすることが難しいので
他の要素で「年収アップ」以上の幸せを
伝えることが大切だと考えているからです。

詳しくはコチラの記事でも
ご紹介しておりますで是非ご覧ください。

第2章:幸福度を高める5つの要素

では、その幸福度を高める要素とは一体なんでしょうか?

第2章では、幸福度を向上させるための重要な要素についてお話しします。

今回は、その5つの要素を
薬剤師や医療従事者に特化して掘り下げていこうと思います。

①通勤時間
病院に限らず医療業界はリモートワークが難しい業界。
長時間の通勤はストレスの原因になることがあります。

人間関係
良好な人間関係が築ける職場で働くことは、仕事へのやる気や満足感を高めます。

ヘルパーズハイ
達成感や充実感によって引き起こされる特別な心理状態。
医療業界では、人助けを通じて他人の役に立った際に得ることができます。

ラーニングゾーン
薬や医療の新しい知識やスキルを学ぶことがあなたの成長を促し、
仕事へのやりがいを感じることができます。

自己決定
自分の意思でキャリアや働き方を選ぶことで、
自己実現感や自己満足感を得ることができます。

この章を読むことで、
幸福度を高めるための具体的な方法を知ることができます。

自分に合ったものから少しずつ試して、
より充実した薬剤師としての人生を歩んでください。
あなたがより幸せを感じてくださると嬉しいです。

hapiness-contents

通勤時間

通勤時間を短縮することはストレスを軽減し、時間を有効活用するチャンスです。
医療現場ではリモートワークが難しいため、
引っ越しや職場の近くへの移動などで通勤時間を短縮することが重要です。

通勤時間が減ることでストレスが軽減され、
その余った時間を自己啓発や家庭との時間に充てることができます。
自由な時間を有効活用することで、ストレスの改善と幸福度を高めてみましょう

人間関係

良好な人間関係を築くことは医療現場での満足度に直結します。
多くの人の転職理由が人間関係と答えております。

アリシア
アリシア

人間関係は、病院に限らず
色んな所で転職のキッカケになるわね。(´-ω-`)。

m3.com様のデータでも
以下のような転職の理由が出ております。

m3-job-change

薬剤師の転職理由は、
1位「スキルアップのため(28%)」、
2位「人間関係に不満(14%)」、
3位「勤務時間・残業に不満(12%)」の順。
年収や勤務地といった勤務条件よりも、
自己研さんや職場の雰囲気を重視する薬剤師が多いようです。

https://pcareer.m3.com/column/46 
薬剤師の転職実態調査-vol3.転職活動 より

病院薬剤師の人間関係は、お互いが患者への貢献意欲を持っているため、
同じ目標を共有した仲間との働きやすさがあります。チームとして協力し合い、
患者の健康に尽力することで、幸福感を高めることができます。

面接や見学の機会を活用し、
自分に合った職場環境やチームの雰囲気を確認しましょう!

Tune
Tune

転職に関わらず
普段のコミュニケーションを大切にし、
協力し合える仲間を見けることがポイントね!

ヘルパーズハイ

上記で述べた「患者の貢献意欲」。
これも「ヘルパーズハイ」の1種です。

アリシア
アリシア
 

いきなり、聞きなれない単語が出てきたけど

ヘルパーズハイってなによ?

ハイになっちゃうほど危ないことなの?( ゚Д゚)

アースキー
アースキー

簡単に説明すると
他人を助けることで感じる嬉しさや満足感。
人を助けることで自分も幸せになること。

という意味です

患者さんの回復や喜びを見るだけでも、
ヘルパーズハイと呼ばれる達成感を感じます。

私はこのヘルパーズハイは、
薬剤師が病院で働く魅力の1つになると考えております。

薬剤師が病院で働くうえで幸福度を高めやすい3つの理由

  • 薬剤師は患者の健康状態を改善するための貴重な役割を果たせる。
  • 患者の健康や安全に対する貢献を実感し、
    人々の生活に寄り添う喜びを感じることができる。
  • 薬剤師は病院ごとに専門的な知識とスキルを持ち、
    医療チームの一員として仲間との連帯感や協働の喜び
    がある

患者の健康や安全に対する貢献を実感し、職務への自己満足感を得ることも。

これらの要素が重なり合い、
薬剤師が病院で働く際に幸福度を高める要因となります。
一つ一つの成功体験を大切にし、やりがいを見つけることが重要です。

アリシア
アリシア

仕事の中でも、人から感謝される仕事
やっぱり素敵だと思うわ

ラーニングゾーン

これは、ちょっと難しいけど挑戦できる範囲。
新しいことにチャレンジして成長する場所、という意味で使われます。

Tune
Tune

簡単に言うと
医療現場が不安?失敗もOKだよ

ということで言いっぽいわよ!

そのために医療現場に限らず
色んな所でダブルチェックが必須になっている
現場が多いと思います。

ラーニングゾーンが適正な理由は、
成長と進歩の機会を提供し、スキルや知識を向上させる
ことがあげられます。

新しいことに挑戦することで創造性が高まり、自信もついてきます
更にラーニングゾーンの前後には
コンフォートゾーン、パニックゾーンというエリアもあって
この中間に

comfort-zone
lerning-zone
panic-zone
アリシア
アリシア

退屈過ぎても、忙しすぎでもいけないのが
私達、人類の働き方なのね!

Tune
Tune

(私たち・・・?)

自分の限界に挑戦し、学び続けることで充実感と達成感を得られます。
あなたの成長への意欲を持ち続けることが重要です。

アースキー
アースキー

病院と言えど1つの企業。
変り続ける会社にこそ、
残り続ける価値があると考えております。

現状維持は退化
厳しいかもしれませんが
わたしは、頑張るあなたの味方です。

Strech-Zone

自己決定

自分自身の人生に対して
自分で選択をすること幸福度を高める重要な要素です。
特に、転職活動においては自分で選んだ転職先は決定によって、
自分のキャリアや人生の方向性を自ら選択し、自ら行動することが重要です。

たとえば、あなたが転職エージェントなどで
紹介してもらった転職先があるとします。
これまで、いろいろと調べて転職を行いました。

しかし、転職先での業務が予想と違い、前の職場が良かったと思い知らされた
新たな環境への期待と現実のギャップに失望してしまいます。

その結果、転職の決断に揺らぎ、
再転職することになってしまいました。

G
G

他の転職先の方が良く見える。
隣の芝生は青く見える
とはよくったものじゃのう。(`・ω・´)

Tune
Tune

まぁ、あっているような

そうでもないような、感想ね…(´・ω・`)

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しかし、同じ転職先でも、自分で決断するほうが
転職に対する後悔」という考えが浮かびにくいという理由もあるそうです。

自分が望む職場環境や働き方を実現することで、
自信や自己評価が向上し、自己肯定感が高まります。

アリシア
アリシア

自己肯定感 については

中田敦彦のYouTube大学の
【自己肯定感①】が高まれば人生が楽になる。
が参考になるわ。

きっと 大丈夫

また、自己決定によって選んだ転職先は、
多くの場合、自身のニーズや価値観に合った職場のため、
働く喜びや満足感を得ることができます。
より充実したキャリアと幸福な人生を築く上で「自己決定」は欠かせない要素です。

自分の価値観や目標に合わせてキャリアを選び、
自己実現を追求しましょう。
そうすることで幸福度を少しずつ高めていきましょう。

decision

もし、エージェントではなく、
自分で転職先に応募してみたい
というあなたには「直接応募型」のサイトの利用もオススメです。

アースキー
アースキー

私の転職も
そちらを利用して最終的には行いました。
詳しくは下記の記事から ご覧ください。

自己決定は自己の内なるパワーを引き出す鍵です。
自分の情熱や興味に基づいて道を選ぶことで、自己成長と達成感を実感できます。

他人の期待や社会の常識にとらわれず、
自己の本心に向き合いましょう。

第3章:転職先を決める重要性

第3章では、転職や復職に悩む薬剤師の方々に向けて
具体的な病院選びのポイントや重要性について解説します。

第1章では幸福度とキャリア構築の背景を振り返りました。
第2章では幸福度を高める5つの要素を紹介しました。

この章で転職先を選ぶことで自己成長の機会が広がり、
理想的な働き方や人間関係を築くことができる
職場の見つけ方がわかります。

あなたが、転職や復職において
自分の幸福度を高めるための知識やヒントを得ることができます。

【問】あなたが転職を考える際に
最も重要視する要素は何ですか?
それはなぜですか?

その理由も自己決定につながる重要な要素です。

幸福度アップのための病院選び術

病院は幸福度を高めやすい環境であることを、日頃から働いていて感じます。
働く環境や人間関係が良いことで、充実した日々を感じることができます。
また、医療に携わることで人々の役に立つ喜びも得られます。

しかし、正直に言いますと、給与水準は他の業界に比べてやや低めです。
それでも、幸福度が高まることで、 給与面のデメリットを補って余りある価値があります。
(更に良い人間関係の職場は給与よりも大きい幸せがずっと得られる)

Hospital-pharmacist
Hospital pharmacist
アースキー
アースキー

私は、新しい病院での仕事を経験したい、という思い。
異なる地域の患者との触れ合いや
新しい医療チームとの協力による達成感。
成長の機会などを求めて転職を行いました。

転職を考える際、自分自身の幸福度を重視することが大切です。
給与だけでなく、働く環境や人間関係、成長の機会などを考慮しましょう。

Tune
Tune

幸福度という言葉や

それを高める理由に関しては

下記の記事に載っているから

是非、時間のある時に見てくれるとありがたいわ!

幸福度を高めるためには、
自身の価値観に合った病院を選ぶことが重要です。
給与水準が低くなるなどデメリットもあるかもしれません。

ですが、生活環境や人間関係が充実する。
新しい職場での成長の機会などは
それ以上の恩恵をあなたに与えることでしょう。

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転職エージェントの力を借りることもおすすめ

あなたが転職に迷った際は
転職エージェントの力を借りることもオススメです。

彼らはあなたの希望や条件に合った病院を探し、サポートしてくれます。
転職エージェントの力を借りることで、
理想的な病院を見つける手助けをしてもらいましょう。
幸福度を追求し、充実した薬剤師としてのキャリアを築きましょう。

おわりに

今回の記事では、薬剤師としての幸福度を高めるための重要性についてお伝えしました。
通勤時間や人間関係、ヘルパーズハイやラーニングゾーン、
そして自己決定といった要素が幸福度に与える影響を解説しました。

  • 第1章では、幸福度がキャリアに与える重要性を探りました。
    自身の幸福度を高めることは、
    充実した薬剤師としてのキャリアを築くために欠かせません。
  • 第2章では、「通勤時間、人間関係、ヘルパーズハイ、ラーニングゾーン、自己決定
    といった要素が 幸福度に与える影響を紹介しました。
    これらの要素を意識して転職先を選ぶことで、
    より幸福度の高い職場で働くことができます。
  • 第3章では転職先を選ぶ重要性について述べました。
    給与水準だけでなく、 自身の幸福度を重視して選択することが大切です。
    転職エージェントの活用もおすすめです。
    転職エージェントはあなたの希望や要素を考慮し、
    最適な転職先を見つけるサポー
    トをしてくれます。

特に転職を考えるあなたにっとは大きな決断です。
ですが、その先には新たな環境で自分を高め、
充実した薬剤師としてのキャリアを築く
ことができます。

ぜひ自分自身のやりたいことに向かって、
勇気を持って転職の一歩を踏み出してください
あなたならきっと素晴らしい未来が待っています。

あなたの人生を決めるのはあなた自身です。
Myself・Yourself

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ではまた、次のブログで 

Thank you for watching!
See you Next!

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