はじめに
あなたの転職、どうやって行っていますか?
![アリシア](https://earthkeyhomenetwork.com/wp-content/uploads/2021/10/icon04.png)
そりゃあ転職エージェントに
頼るのが一番でしょ!
![AGENT](https://earthkeyhomenetwork.com/wp-content/uploads/2022/03/PH-32a.jpg)
私も以前はそう思ってました。
しかし、実際に転職をした私の分析は
エージェントに頼らずとも
転職をすることができる
という結果でした。
・転職エージェントの求人数って
本当にすべての転職先が載っているのだろうか?
・転職エージェントを利用しているけど
自分とマッチした転職先が見つからない。
・転職サイトも利用するけど、エージェントも併用していきたい。
こうした悩みをお持ちのあなたへ。
今回は、私の転職経験と共に
- エージェントを使うほど人件費が増える
- 直接応募なら 応募できる病院の選択肢が広がる
- それでも転職エージェントを利用したい方へ
という3つの視点から
話題を広げていきたいと思います。
\薬剤師の幸福度を上げる転職を解説!/
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エージェントを使うほど人件費が増える
厚生労働省の調査では、薬剤師の平均勤続年数は
賃金構造基本統計調査/2012年 より
20代後半の男性で約2.8年、30代後半の男性で約6.8年
![アースキー](https://earthkeyhomenetwork.com/wp-content/uploads/2022/03/fc506d13d8831f58e13dc905adbd1d23.png)
この数値は結構あたっている思います。
そして、そのたびに、薬剤師を含めて
様々な医療従事者が退職、入職を繰り返して現場は動いおります。
![Tune](https://earthkeyhomenetwork.com/wp-content/uploads/2021/10/iconT02.png)
だったら、そのたびに新しい人が
応募で入ってくるんじゃないの? (・・?
![アースキー](https://earthkeyhomenetwork.com/wp-content/uploads/2022/03/fc506d13d8831f58e13dc905adbd1d23.png)
みんなが知っている、大病院ならそうでしょう。
しかし、中小病院は存在も知られず、広告や募集活動が広まらず。
その結果人手不足が続いているとこも多いのです。
![G](https://earthkeyhomenetwork.com/wp-content/uploads/2021/10/icon09.png)
そこで、職員を補充するために、
転職エージェントが出てくるわけじゃな。
(`・ω・´)
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ですが、そういった方々も長年いるわけではなく
スキルアップや一身上の都合により退職する人が
多いのが、医療業界の常識となっております。
つまりこういうことです。
もともと存在が知られていない病院での人手不足
↓
転職エージェントを使い募集
↓
紹介手数料で人件費がかかる
↓
短い年数でやめる
↓
新しい募集を行うが
人件費が少なくなり、採用条件が厳しくなる。
最近では転職は当たり前の時代になってきましたが
その都度転職エージェントを使っていては
経営者としては悩みどころでしょう。
![referral-commission](https://earthkeyhomenetwork.com/wp-content/uploads/2023/03/PH-38d-1024x576.png)
病院側は人件費が増える。
やめればやめるほど、新しい人を雇うお金が
無くなっていく負のループですね。
![アリシア](https://earthkeyhomenetwork.com/wp-content/uploads/2021/10/iconA05.png)
良い病院が見つかりにくい可能性があるのは分かったわ。
けど転職する理由って、今の職場への不満とかも
あったりするんでしょ?
確かにそうですね。
私の転職も色々な事情がありました。
その理由に当てはまる内容を
以前のブログ記事でも紹介しています。
宜しければ、ご覧ください。
![retirement](https://earthkeyhomenetwork.com/wp-content/uploads/2022/02/LI-08a.jpg)
直接応募なら 応募できる病院の選択肢が広がる
![アリシア](https://earthkeyhomenetwork.com/wp-content/uploads/2021/10/icon01.png)
転職エージェントって
転職する人にはお金がかからないし
デメリットがないのにどうして使わなかったの?
(・・?
![アースキー](https://earthkeyhomenetwork.com/wp-content/uploads/2022/03/fc506d13d8831f58e13dc905adbd1d23.png)
・紹介してくださった転職先のミスマッチの連続
・転職を見送っても連絡が続いたこと
など、自分の軸と合っていないことが多く断念しました。
![mismatch](https://earthkeyhomenetwork.com/wp-content/uploads/2023/03/PH-38b-1024x576.png)
私の転職の希望としては
・転職は同じ病院業界で時期は未定
・全国各地どこでも転職OK
しかし、紹介される病院を
調べても魅力的な場所はなく、見送る日々。
特に私が転職エージェントでの転職を辞めた理由としては
以下の通りです。
・紹介する内容とのミスマッチが多い。
・転職のタイミングがエージェントに依存する。
・自分自身で求人するほうが気分が楽
また、当時はまだまだ職場が落ち着かない状況でした。
転職するなら、最後までやり通してから
という責任だけは持って、仕事を続けることに。
そうした中で
「自己責任で良いから自分のペースで転職活動できないか?」
という風に考え始めました。
そこで、私は応募、履歴書、面談までを自分で行う
転職サイトを利用することにしました。
![change-of-occupation](https://earthkeyhomenetwork.com/wp-content/uploads/2023/03/PH-38e-1024x576.png)
私が利用した転職サイトは
こちらの記事紹介しております。
職場が落ち着く時期を見通して
転職活動も行い、内定をいただくことができました。
やり終えた感想としては
同じ医療業界に転職するなら、自分自身で
情報を探しに行き、自分で転職する方が
ミスマッチが起こりづらい。
転職サイトを利用した私。
転職エージェントで紹介されて働く職員。
そういう方々を比較してそう感じました。
![](https://earthkeyhomenetwork.com/wp-content/uploads/2022/03/PH-33e-1024x576.png)
自分で転職先を決めるのは大変なことかもしれませんが
ですが、そこには後悔も少なく理想の生活が得られる可能性も高いです。
なぜなら、そこに自分で決定する意識
「自己肯定感」が生まれるからです。
この感覚は、転職エージェントに頼ることでは
得られない、あなただけの特別な幸せとなることでしょう。
自己肯定感については
こちらの記事にも詳しく書いてありますので
ぜひご覧ください。
![self-determination](https://earthkeyhomenetwork.com/wp-content/uploads/2023/03/IN-15b-1024x1024.png)
それでも転職エージェントを利用したい方へ
私も最初は転職のやり方がわからず
転職エージェントへの相談を何社か行いました。
![Tune](https://earthkeyhomenetwork.com/wp-content/uploads/2021/10/iconT01.png)
・ネットとかで自分で調べる探すのが苦手
・誰かに相談してもらいながら転職活動をしたい
っていう人にはエージェントはオススメよ。
もし、転職エージェントを利用してみたい。
という方にはこちらの記事がオススメです。
薬剤師の転職エージェントとしてオススメなのは
記事にもしておりますが
「エムスリーキャリア」「ファルマスタッフ」。
すでに知っていて興味があるよ!
という方は、下記のリンクからご利用ください。
![](https://www15.a8.net/0.gif?a8mat=3HR64H+3AHA5U+2E1I+66H9D)
![](https://www10.a8.net/0.gif?a8mat=3HR64H+5IUSTU+276A+626XT)
![G](https://earthkeyhomenetwork.com/wp-content/uploads/2021/10/icon08.png)
転職サイトで見つけた病院を
エージェントに紹介してもらうことは
できなったのですかな?(*’ω’*)
![アースキー](https://earthkeyhomenetwork.com/wp-content/uploads/2022/03/fc506d13d8831f58e13dc905adbd1d23.png)
転職エージェントも紹介できる病院がある程度決まっていたようです。
近場で、早めに転職したい人の方が多いでしょうし、
エージェントもその方が早くビジネスとして成立できますから。
私の場合、自分自身で転職活動ができるなら
スケジュール管理を自分でする方がよっぽど楽 でした。
![](https://earthkeyhomenetwork.com/wp-content/uploads/2022/01/PH-18c-1024x576.png)
私が転職活動時に気を付けていたことは
別の記事でまとめておりますので
そちらも是非、ご覧ください。
私は特に「病院のホームページや転職サイトの紹介の仕方」
「通勤距離と生活エリア」の2点を重視しました。
おわりに
今回の記事のおさらい
- エージェントを使うほど人件費が増える
→転職者の採用を繰り返すほど赤字に - 直接応募なら 応募できる病院の選択肢が広がる
→転職の可能性が圧倒的に広がります - それでも転職エージェントを利用した方へ
→転職者自身はノーリスクなので積極的に使うのもアリです。
自分自身で勝ち取った採用は
その先で働く大切な原動力
ではまた、次のブログで
Thank you for watching!
See you Next!
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