はじめに
今の職場から違うところに行く際に
職場や身内、知り合いだけに
頼っていませんか？
これからの時代
医療業界もブラックな環境を
なくすために必死です。
転職先の環境を素人の判断で
見定めることは難しいでしょう。
今後は
転職エージェントを使って
無料で転職の相談がオススメです
その理由を以下の3つ視点でご紹介。
- 転職するまで無料で使える
- 短期間で年収が上がる
- 自分が今やりたい仕事を
ピンポイントで紹介してくれる
転職サイトへ登録
（転職までずっと無料）
しておきたい方がいらっしゃたら
下記リンクよりご登録ください。
転職するまで無料で使える
転職サイト
転職エージェント
この２つは
結局何が違うのかしら？
転職エージェントは
自分で求人を探す転職サイトと異なり
エージェント（代理人）が
転職先を探してくれます。
最大の魅力は、転職者本人が
仕事の相談から転職活動まで
ずっと無料で利用できることです。
日本全国で
病院は8,300箇所
薬局は60,000箇所
その情報を個人で
調べるのはほぼ不可能よ。
(T_T)
特に医療業界は各職場ごとの情報が
不透明なこともあり
エージェントの利用は必須です。
職場の外にもいます！(^^)
また、転職サービスの使い方がはじめての方へ
【はじめての転職】登録から紹介まで
という記事も作成しました。
転職エージェントへの
登録→面談→転職先のご紹介までを
まとめた記事となっております。
短期間で年収が上がる
転職というと人間関係の
イザコザが抜けることも大事ですが
給与を上げたいというのも本音ですよね。
転職エージェントには
お金の相談もすることで
年収もあげつつ、自分にあった
職場を紹介してくれます。
令和2年転職者実態調査の概況では
転職活動では4割の方が転職で
年収のアップに繋がっており
20~49歳でその割合が多くなっています。
（個1.直前の勤め先及び現在の勤め先の状況） より
今の環境を変えるのには
若い人ほどチャンスがある！
ということじゃな。
このデータがアナタの背中を押す
一歩となればと思います。
自分が今やりたい仕事をピンポイントで紹介できる
医療業界での転職は
自分のスキルアップを兼ねる人も多いです。
私も今後の医療と時代のニーズに
合わせて学びたいことが変化しており
転職活動を続けております。
私が病院をブログで勧める理由は
地域医療の根幹を学べるからです。
その理由から中小であれば
医療スタッフなら40代でも転職が可能という
魅力もあると思います。
詳しくは
【転職】中小病院が魅力的な理由
をご覧ください。
自分の希望を正直に話すほど
マッチングしそうな病院に
巡り会えております。
いつも自分自身です(*^_^*)
今はまだ転職活動中ですが
心に余裕が持てたことで
現職にも前向きに
取り組めるようになっています。
自分の考えや心境の変化もあると思います。
今すぐの転職は考えていなくても
半年～１年に１度は自分の
市場価値を見直してみてはいかがでしょうか？
おわりに
今回の記事の内容のおさらい
- 転職するまで無料で使える
→転職エージェントは
転職希望者は就職するまで
無料で利用できる。 - 短期間で年収が上がる
→年収の交渉もエージェントが行うので
前の職場より年収をアップできる
可能性が高い。 - 自分が今やりたい仕事を
ピンポイントで紹介してくれる
→自分の今の考えに合わせた
職場とのマッチングを提供してくれる。
転職活動を始めるまでは
「今の仕事を辞めなきゃ
転職活動なんてできない」
そう思い込み、相談はじめました。
医療従事者という立場である以上
患者や利用者、職員の幸せを
優先しがちな人もいます。
しかし、自分だけが多く働いては
いつかバーンアウトやうつ病を引き起こします。
誠実な人、周りをよく見ているほど
自分の環境を見つめ直して
正しく評価してくれる転職先を
見つけるべきです。
行動する者だけが
自分の未来を制します
ではまた、次のブログで
Thank you for watching!
See you Next!
